Título IX

Título IX en EOU

Eastern Oregon University (EOU) se ha comprometido a fomentar un ambiente libre de prejuicios, discriminación, acoso sexual o de género o mala conducta. El Coordinador del Título IX garantiza el cumplimiento con el Título IX, una ley federal que prohíbe la discriminación basada en el sexo o género de los empleados y estudiantes. Comportamientos como el acoso sexual, mala conducta sexual, violencia durante el noviazgo, violencia doméstica, y acoso, como represalia por informar cualquiera de estos actos violan el Título IX y no son tolerado. Y también se ha comprometido a proporcionar apoyo a aquellos que han sido impactados por los incidentes de acoso sexual o de género o mala conducta puede proporcionar diversos recursos y servicios de apoyo a individuos que han experimentado uno de estos incidentes. Este sitio web proporciona información sobre qué hacer si usted o alguien que usted conoce puede han sido impactado por alguno de estos comportamientos.

Qué es Título IX?

“Título IX” se refiere al Título IX de la Acto de las enmiendas educativas de 1972, que modificó la ley de derechos civiles de 1964, y proporciona:

“Ninguna persona en los Estados Unidos, en función del sexo, excluidos de la participación en, ser negado los beneficios de, o ser sujeto a discriminación bajo cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera Federal…”. 20 USC 1681.

Título IX prohíbe colegios, como Eastern Oregon University (EOU), de discriminación por razón de sexo en la prestación de sus programas educativos y curriculares. Título IX ha recibido la mayor parte de su atención en su aplicación al atletismo college y high School secundaria. Sin embargo, Título IX se aplica a todos los programas y servicios en las escuelas con fondos federales, con pocas excepciones.

Qué significa eso?

Título IX infracciones incluyen:

    • Acoso sexual
    • Sexo o la discriminación basada en género
    • Violencia sexual incluida la agresión sexual

Título IX cubre todos!

Qué es el IX?

Leyes contra sexo o discriminación basada en género en:

    • Académicos
    • Actividades
    • Admisiones
    • Atletismo
    • Empleo
    • Asistencia financiera
    • De la vivienda
    • Contratación

Qué debo hacer si creo que he sido discriminado sobre la base de mi género, o sometido a abusos sexuales?

Eastern Oregon University está comprometida con completo apego a la legalidad del Título IX. Estamos aquí para apoyar y proteger. Si usted siente que han sido violados sus derechos de Título IX, o si no está seguro, conectar inmediatamente con el Coordinador del Título IX o un Coordinador Adjunto.

Denuncias que involucran a los estudiantes, Facultad, o personal puede ser el Coordinador del Título IX o un Coordinador Adjunto. El Coordinador del Título IX revisará las Sexual conducta informes opciones disponibles.

Qué debo hacer si creo que he experimentado u observado sesgo?

Si usted ha sido el tema de o testigo de un incidente de sesgo, por favor llene la Título IX informe anónimo forma o llenar la Reportar un incidente Informe, cualquier informe será dirigida al Coordinador de Título IX, y ambas opciones son anónimos. La notificación de un incidente de prejuicio se tomarán en serio y es importante. Proporciona el aviso es necesario para la Universidad a monitorizar con precisión y responder apropiadamente a la actividad que afecta negativamente a la diversidad y el bienestar de nuestra comunidad académica.

Conozca sus derechos!

Cosas que debe saber acerca de sus derechos:

  • Usted tiene el derecho a reportar el incidente a su escuela, tiene su escuela investigar lo ocurrido y ha resuelto su queja con prontitud y equidad.
  • Usted tiene el derecho a elegir para reportar un incidente de violencia a campus o las autoridades locales. Una investigación penal no exime a la escuela de su deber de responder con prontitud y eficacia bajo título IX.
  • Su escuela debe asegurarse de que usted es consciente de sus derechos de Título IX y los recursos disponibles tales como defensa de la víctima, asistencia de vivienda, apoyo académico, asesoramiento, servicios de discapacidad, servicios de salud y salud mental, y asistencia jurídica.
  • Todos los estudiantes, Facultad, y el personal está protegido por Título IX independientemente de si tienen una discapacidad, son indocumentados o internacional, y sin importar su orientación sexual e identidad de género.

Declaración sobre venganza:

EOU prohíbe represalias contra personas que se dedican a informar una queja de acoso sexual, mala conducta sexual, violencia domestica o citas, o acecho. Comportamiento de represalia se mira como mala conducta adicional y puede llevar a sanciones más.

Declaración de seguridad y privacidad del Departamento de trabajo

 

Y Título IX coordinadores

Es coordinador del Título IX del EOU Colleen Dunne-Cascio. El Coordinador del Título IX tiene responsabilidad de supervisar todos Título IX cumplimiento, incluyendo las quejas de mala conducta sexual, violencia doméstica y citas, y acoso. Todos los casos de mala conducta Sexual deben ser reportados al coordinador adjunto o el Coordinador del Título IX(s).

Información de contacto del Coordinador de Título IX:

  • Colleen Dunne-Cascio, [también Director de estudiante relaciones], 541.962.3476, Inlow Hall #113A, titleIX@eou.edu

Coordinador Adjunto Título IX(s) Información de contacto:

  • Chris McLaughlin, [también el Director de recursos humanos], 541.962.3516, Inlow Hall #209, cjmclaughlin@EOU.edu
  • Kaki Morehead [también entrenador de voleibol], 541-962-3687, Quinn #133-D, kmclean@EOU.edu

 

 

 

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